Хронология

anonim-cat

Как применять результаты оценки? Опыт участников Школы Оценки 3 в 1.

Трудно измерять эффективность социальных проектов и программ, так как система работы в каждом из регионов России имеет свои уникальные особенности. В работе учитывается особенность региона, целевая группа, финансирование, профессиональный состав конкре …

anonim-cat

Рабочий лист для анализ ресурсов

В дайджесте «Эволюции и филантропии» (июль 20202), посвященном оценке, опубликован полезный рабочий лист: Многим благотворительным организациям, социальным предприятиям приходится принимать сложные решения по поводу их деятельности и имеющихся ресурсов …

anonim-cat

Запись вебинара №7: Безопасность цифровых коммуникаций (из цикла «Дистанция»)

Предлагаем Вам запись вебинара №7: Безопасность цифровых коммуникаций. Вебинар проводится в рамках цикла «Дистанция». Ведущий — Сергей Смирнов, тренер по цифровой и комплексной безопасности, автор публикаций по теме безопасности, переводчик. Договарива …

anonim-cat

Запись вебинара №6: Технические аспекты удаленной работы (из цикла «Дистанция»)

Предлагаем Вам запись вебинара №6: Технические аспекты удаленной работы. Вебинар проводится в рамках цикла «Дистанция». Ведущий — Павел Панин (МОФ СЦПОИ и НП ИнА-Центр), член общественного совета при министерстве труда и социального развития НСО, экспе …

anonim-cat

Запись вебинара №5: Лучшие практики и лайфхаки организаций, оказывающих прямую помощь в условиях карантина, этические вопросы взаимодействия с клиентами (из цикла «Дистанция»)

Предлагаем Вам запись вебинара №5: Лучшие практики и лайфхаки организаций, оказывающих прямую помощь в условиях карантина, этические вопросы взаимодействия с клиентами . Вебинар проводится в рамках цикла «Дистанция». Ведущий — Денис Камалдинов (РОО «Гу …

anonim-cat

Запись вебинара №4: Организация рабочего места для удаленной работы – от психологических аспектов до требований к оборудованию и лайфхаков (из цикла «Дистанция»)

Предлагаем Вам запись вебинара №4: Организация рабочего места для удаленной работы – от психологических аспектов до требований к оборудованию и лайфхаков. Вебинар проводится в рамках цикла «Дистанция», ведущий вебинара — Ирина Решта, НП «ИнА-Центр». На …

anonim-cat

План мониторинга и оценки (таблица-шаблон)

Предлагаем Вам план мониторинга и оценки, предоставленный в качестве примера Николь Нельсон (специалист по мониторингу и оценке, в рамках программы ОСОЗ). План представляет собой таблицу-шаблон с данными, которые важны при проведении оценки и мониторин …

anonim-cat

Запись вебинара «Мониторинг и оценка эффективности социальных проектов»

Предлагаем Вашему вниманию запись вебинара о мониторинге и оценке эффективности социальных проектов. Вебинар был проведен в рамках программы ОСОЗ, ведущий — Николь Нельсон, специалист по мониторингу и оценке. Для просмотра вебинара требуется заполнить …

anonim-cat

Запись вебинара «Как привлечь средства и обеспечить финансовую устойчивость проекта»

Предлагаем Вашему вниманию запись вебинара о том, как привлечь средства и обеспечить финансовую устойчивость проекта. Вебинар был проведен в рамках программы ОСОЗ, ведущий — Екатерина Гришунина (фонд «Нужна помощь»). Для просмотра вебинара требуется з …

anonim-cat

Запись вебинара «Разработка эффективного социального проекта»

Предлагаем Вашему вниманию запись вебинара по разработке социального проекта. Вебинар был проведен в рамках програамы ОСОЗ, ведущий — Татьяна Тульчинская (директор благотворительного фонда помощи детям-сиротам «Здесь и сейчас»). Для просмотра вебинара …

anonim-cat

Триангуляция

В оценке: принцип триангуляции — использование трёх и более методов/инструментов, трёх и более источников (три группы респондентов) и в идеале привлечение трех и более оценщиков.

anonim-cat

Глокальная неделя оценки

Сегодня началась Глокальная неделя оценки (Glocal Evaluation Week). В ее рамках по всему миру проводятся разнообразные мероприятия, посвященные оценке. Неделя проводится уже второй раз по инициативе Независимого офиса оценки Всемирного банка, чтобы под …

anonim-cat

Просто, быстро и полезно: как в новом мире меняется оценка в социальной сфере

Одни НКО переносят сроки проведения запланированной оценки социальной программы или откладывают «на потом», когда все вернется к нормальной жизни. Другие – вовсе отказываются от планов проведения каких-либо оценочных мероприятий. Третьи – вносят коррек …

anonim-cat

Запись вебинара №3: Как организовать дистанционное взаимодействие сотрудников (из цикла «Дистанция»)

Предлагаем Вашему вниманию запись вебинара о том, как организовать дистанционное взаимодействие сотрудников — мозговые штурмы, обсуждения и тд. (развитие навыков планировать и оценивать работу, оперативно и эффективно обмениваться информацией). Также д …

anonim-cat

Запись вебинара №2: Тайм-менеджмент (из цикла «Дистанция»)

Предлагаем Вашему вниманию запись вебинара №2: Тайм-менеджмент. Вебинар проводится в рамках цикла «Дистанция». Речь на вебинаре шла о том, • действительно ли продуктивные люди делают больше; • какие приложения для компьютера и телефона помогут вам конц …

anonim-cat

Определение социального воздействия деятельности социального предприятия

Предлагаем Вашему вниманию рекомендации по определению социального воздействия деятельности социального предприятия. Этот документ поможет социальным предпринимателям задуматься о социальном воздействии, а также ясно и кратко его описать.

anonim-cat

Теория изменений: о чем собственно идет речь?

В брошюре приводится общий обзор Теорий изменений – что они собой представляют; как и зачем они разрабатываются; как они соотносятся с другими методами оценки воздействия; и как они могут оказать поддержку эффективному развитию. Также в брошюре описан …

anonim-cat

Построение теории изменений на примере Проекта «Суперженщина»

В данном материале рассматривается Проект «Суперженщина». Этот проект взят в качестве примера, ознакомиться с исходным материалом можно на веб-сайте www.theoryofchange.org. В примере приведено описание пяти шагов: 1 Определение целей и предположений 2 …

anonim-cat

Теория изменений: практический инструмент для управления деятельностью, результатами и обучением

Из введения к книге «Теория изменений: практический инструмент для управления деятельностью, результатами и обучением». Материал разработано для Фонда Энни И. Кейси компанией ORGANIZATIONAL RESEARCH SERVICES: «Ничто не имеет такого практического значен …