Типы координаторов процесса

Сергей Плешаков, Хабаровск:

Мастер сопровождения

В узком смысле «мастером сопровождения» является сотрудник НКО, выполняющий задачу развития сельского сообщества. Данное определение было предложено ХКБОО «Зеленый Дом» в 2006 году в рамках мультипроекта по развитию сельских поселений Вяземского района, поддержанного Фондом Форда. Затем это определение перекочевало в другие программы «Зеленого Дома», а после публикации книги С. Плешакова «Сопровождение села. Модель сельского развития» стало применяться многими НКО, работающими в селах. Причем, определение начало размываться… или жить своей жизнью.

«Мастер сопровождения», в некотором смысле, есть русская транскрипция «коучера», «коуча» — того, «кто стоит рядом». В программах «Зеленого Дома» в функции мастера сопровождения входило содействие появлению сельских сообществ и сопровождение их становления. При этом, сельские сообщества развивались через обучение и проектную деятельность; последняя могла протекать в любом направлении, или в нескольких направлениях, выбранных сообществом.

Следовательно, мастер сопровождения становился по необходимости консультантом по командообразованию и решению конфликтов, информационной поддержке и pr-промоушу, местному самоуправлению и бизнесу, и пр. С другой стороны, мастер сопровождения был необходимым звеном между сельским сообществом и программными менеджерами, районной властью, прессой и другими сторонами.

По большей части, мастер сопровождения был катализатором процессов развития; без него многие, если не все процессы тормозились или разваливались.

Сегодня «сопровождение» становится универсальным процессом. Его принципами являются ненавязчивость, партнерство, поэтапность. Сопровождение применимо для профессионализации НКО, подготовки кадров, в молодежной среде и др.

См. также: Фильм, Книга


«Служение» НКО, Нижний Новгород

Социальный аниматор – (данный термин заимствован из существующей системы социальной работы Франции, так как термин «вожатый», популярный некогда в СССР не до конца соответствует тем задачам, которые решает социальный аниматор), профессионал социальной службы для молодежи, работающий в городских кварталах и выполняющий работу по оздоровлению социального климата в микрорайоне.

Социальный аниматор стремится:

  • помогать людям изменять и преобразовывать свою жизнь и жизнь окружающих к лучшему;
  • помогать людям реализовывать свою потребность быть необходимым окружающим;
  • объединять единомышленников;
  • дать людям уверенность в себе, в своих идеях;
  • создать условия и открывать новые возможности для реализации инициатив активных граждан;
  • информировать заинтересованные стороны об успешных примерах и практиках в сфере решения гражданами проблем территорий;
  • стимулировать граждан к активности, к генерированию идей по улучшению жизни территорий.

Социальный аниматор помогает авторам инициатив:

— в поиске нужной информации, должностного лица, инстанции,
— в поиске и привлечении единомышленников, партнеров и ресурсов,
— в формулировании своих идей и оформлении необходимой документации,
— в информировании заинтересованных сторон, в том числе через СМИ.

См. также: Центр активных людей

Размещено в Без рубрики.