Фасилитатор несет ответственность за ход процесса, позволяя руководителю организации быть экспертом, включенным в процесс, а остальным участникам – свободно выражать свое мнение и избегать возможного давления.

Фасилитация – это: — Совокупность стратегий и приемов, обеспечивающих конструктивное поведение ведущего на совещании, собрании. — Управление процессом групповой работы. — Сосредоточение возможностей группы людей на достижении перемен. Еще один способ объяснить принцип фасилитации – это представить дирижера оркестра. У него есть партитура и музыканты, и его работа состоит в том, чтобы координировать усилия музыкантов […]