Тайная жизнь теории изменений

Теория изменений считается очень полезным инструментом для адаптивного управления сложными интервенциями такими, как, например, пропаганда. Тем не менее, Теория изменений также подвергается и критике. Одной из наиболее частых претензий является тот факт, что теория изменений часто используется как зафиксированный фреймворк, а не живой, направляющий инструмент, который помогает критически мыслить и адаптироваться к существующим условиям. Однако […]

Компетенции специалиста по оценке (Тесси Катсамбас, русский перевод Н.Кошелевой)

Предлагаем Вашему вниманию презентацию к докладу Тесси Катсамбас в переводе Н.Кошелевой и видеозапись. В докладе: — Почему важно иметь описание компетенций? — История: чему мы научились? — Будущее компетенций в сфере оценки.

Создание национальной системы оценки в Южной Африке (Русский перевод Н.Кошелевой)

Предлагаем Вашему вниманию доклад в переводе на русский язык о создании национальной системы в Южной Африке, авторы — профессор Иан Голдман (CLEAR-AA) и Токозиле Масангу (DPME). В докладе рассмотрены: — Условия и история создания — Что такое национальная система оценки (НСО) — Опыт работы департамента — Результаты оценки НСО — Куда дальше — Уроки. Иан […]

Blue Marble Evaluation, глокальная оценка (Майкл Пэттон, русский перевод Н.Кошелевой)

В презентации Майкла Пэттона (в русском переводе) речь идет о Blue Marble Evaluation, глокальной оценке. Майкл Пэттон – один из ведущих специалистов в области оценки в мире. Он автор ряда книг, которые заложили новые направления в оценке, включая: • оценку с фокусом на использование полученных результатов («Utilization-Focused Evaluation» (2008)), • адаптивную оценку, задача которой – […]

Подготовка вопросов, на которые должна ответить оценка

Предлагаем Вашему вниманию переводной материал, подготовленный АНО «Эволюция и филантропия» в Дайджесте публикаций международного филантропического сообщества. Рекомендуем обратить внимание на подготовку вопросов, на которые должна ответить оценка.

Контрольный список вопросов, предназначенных для изучения в ходе оценки программы

Предлагаем Вашему вниманию переводной материал, подготовленный АНО «Эволюция и филантропия» в Дайджесте публикаций международного филантропического сообщества. Рекомендуем к использованию Контрольный список вопросов, предназначенных для изучения в ходе оценки программы.

Качественные вопросы, на которые должна ответить оценка

Предлагаем Вашему вниманию переводной материал, подготовленный АНО «Эволюция и филантропия» в Дайджесте публикаций международного филантропического сообщества. Качественные вопросы, на которые должна ответить оценка: Контрольный список для фокусировки оценочной деятельности.

Истоки оценки в Сибири. Страницы истории оценки в России.

Возникновение и развитие оценки в Сибири и других регионах России связано с деятельностью межрегионального общественного фонда «Сибирский центр поддержки общественных инициатив» (МОФ СЦПОИ), который в 1999 году учредил некоммерческое партнерство «Информационно-аналитический Центр развития гражданских инициатив» с целью выделить отдельное направление работы – проведение оценки, обучающих и просветительских мероприятий на платной основе. Предпосылки для формирования и […]

Как применять результаты оценки? Опыт участников Школы Оценки 3 в 1.

Трудно измерять эффективность социальных проектов и программ, так как система работы в каждом из регионов России имеет свои уникальные особенности. В работе учитывается особенность региона, целевая группа, финансирование, профессиональный состав конкретной НКО. Поэтому невозможно взять один подход для всех, забыв про историю деятельности до нашего подхода. В этом случае очень многие сильные стороны потеряются, а […]

Просто, быстро и полезно: как в новом мире меняется оценка в социальной сфере

Одни НКО переносят сроки проведения запланированной оценки социальной программы или откладывают «на потом», когда все вернется к нормальной жизни. Другие – вовсе отказываются от планов проведения каких-либо оценочных мероприятий. Третьи – вносят коррективы в бюджет, дизайн, методы проведения оценки деятельности или проекта. Причины вполне очевидны. Во-первых, приоритет отдается срочным мероприятиям и задачам. Главным становятся вопросы […]

Теория изменений в 10 шагах

Предлагаем Вашему вниманию обзор статьи Теория изменений в 10 шагах. Джеймс Нобл. [Theory of change in ten steps. James Noble]. Октябрь 2019. Ознакомиться с полным текстом можно здесь. Теория изменений применима ко всем сферам нашей жизни, в особенности, когда речь заходит о достижении каких-либо целей; побуждает нас задуматься о наших планах и задачах и претворить […]

Оценка изменений нарратива общественного дискурса

Предлагаем Вашему вниманию обзор статьи Оценка изменений нарратива общественного дискурса. [Measuring Narrative Change]. ORS Impact. Июль 2019. . Ознакомиться с полным текстом можно здесь. Нарратив (Повествование, общественный дискурс) – важнейший инструмент работы по обеспечению социальной справедливости. Меняя коммуникационную повестку, организации могут менять общественное мнение и привлекать внимание к разным насущным проблемам, тем самым придавая импульс […]

Формируем успешное партнёрство: когда доноры, оценщики и посредники работают вместе

Предлагаем Вашему вниманию обзор статьи Weaving Successful Partnerships: When Funders, Evaluators, and Intermediaries Work Together (Engage R+D, Equal Measure, and Harder+Company Community Research). Ознакомиться с полным текстом можно здесь. При работе с изменением сложных систем доноры часто обращаются за помощью к посредникам и оценщикам, и в данной публикации рассматривается, каким образом можно наладить такое партнерство. […]

Карта Матрикс: визуализация бизнес-модели

Карта Матрикс — это инструмент, представляющий собой визуализированное изображение бизнес-модели вашей организации. Оно показывает, как создается воздействие и обеспечивается финансовая жизнеспособность. Карта Матрикс — это простой, но при этом мощный инструмент управления; и это не просто изображение, карта предоставляет стратегические императивы, укрепляющие вашу бизнес модель. Карта Матрикс может использоваться для вовлечения Совета Директоров и сотрудников […]

Размышления по поводу применения принципов справедливой оценки

Что такое справедливая оценка и каковы ее принципы? Предлагаем Вашему вниманию обзор статьи Алексис Стэрн, Сара Гукенберг, Ханна Персон, Энтони Петросино. Исходное название — Reflections on Applying Principles of Equitable Evaluation. Alexis Stern, Sarah Guckenburg, Hannah Persson, Anthony Petrosino.] WestEd Justice & Prevention Research Center, опубликована в мае 2019. Ознакомиться с полным текстом можно здесь. […]